Gestion des talents,
GPEEC - GPMC
Orientation scolaire et professionnelle

ALLIANCE C vous accompagne dans l’identification, la gestion de vos talents en vous proposant  des prestations de conseil stratégique et RH notamment pour les TPE, PME, associations :

• Mutation, Changement Stratégique et gestion des compétences :
  • Analyse stratégique avec vision GPEC, organisationnelle
  • Audit des ressources humaines disponibles :
  • Evaluation des portefeuilles des compétences
  • Mesure des écarts

• Optimisation des ressources disponibles et évaluation des besoins (recrutement) :
  • Redéploiement des compétences disponibles
  • Mise en place de campagne de recrutement et sélection des compétences
  • Mise en place d’un plan de développement des compétences (PF)

La mise en place de dispositifs et outils adaptés :

• Mise en place d’une Gestion Prévisionnelle des Effectifs des Emplois et des Compétences (GPEEC) ou d’une Gestion Prévisionnelle des Métiers et des Compétences (GPMC) :
  • Elaboration des outils, des tableaux de bord
  • Formation des acteurs RH
  • Acquisition d’un SIRH pour les structures de plus de 100 collaborateurs.

• Plan de formation :
  • Accompagnement à l’élaboration, pilotage, gestion de votre P.F. annuel ou pluriannuel
  • Externalisation : Elaboration, pilotage, gestion de votre P.F.

• Secteur Public : Entretien professionnel (dans le respect des textes en vigueur)
  • Elaboration collaborative des outils liés au dispositif (processus, guide, Crep…)
  • Elaboration des outils de pilotage
  • Formation des managers et sensibilisation des évalués
  • Animation d’ateliers complémentaires

• Secteur Privé : Entretien professionnel (dans le respect des textes en vigueur)
  • Elaboration collaborative des outils liés au dispositif (processus, guide, Crep…)
  • Formation des RH ou des managers, suivant l’organisation interne
  • Externalisation des entretiens professionnels (réalisation par les consultants Alliance C)
  • Elaboration et pilotage du plan de formation
  • Evaluation du dispositif

Ingénierie, animation, évaluation de parcours, d’action de formation de professionnalisation et de perfectionnement sur mesure :

• Management
• Ressources humaines
• Développement personnel

Des accompagnements individuels :

• Bilan de compétences et mise en place d’atelier de mobilité
• Plan d’accueil et d’intégration des nouveaux collaborateurs
• Passation de tests, Assessment center, 360°
• Plan d’optimisation des compétences de vos talents
• Développement de projets pour identifier, dynamiser, développer et manager de façon optimale vos talents
  
  

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