Particuliers :
- Vous vous sentez persécuté, harcelé...
- Vous vivez une situation conflictuelle ou de changement difficile sur le plan professionnel et personnel...
- Vous vous sentez dépressif, démotivé, désemparé, dégouté, épuisé, isolé…
- Vous vous sentez stressé, hypertendu, vous souffrez de troubles (sommeil, alimentaires, douleurs…)
- Vous venez de vivre un évènement traumatique (agression, accident, mort violente..)
- Vous avez des idées noires (idées suicidaires)
Prise en charge à distance
Contactez-nous
Entreprises, collectivités, ministères :
Prévenir les risques psychosociaux (RPS)
Vous être soucieux de la santé physique et mentale de vos salariés ?
Nous mettons en place :
- Des diagnostics RPS et élaboration, pilotage et évaluation des plans de prévention
- Des cellules d'écoute par téléphone, visioconférence...
- Des cellules psycho-traumatiques
Prévenir les risques psychosociaux (RPS)
Vous être soucieux de la santé physique et mentale de vos salariés ?
Nous mettons en place :
- Des diagnostics RPS et élaboration, pilotage et évaluation des plans de prévention
- Des cellules d'écoute par téléphone, visioconférence...
- Des cellules psycho-traumatiques
Prévenir les discriminations et promouvoir l'égalité :
- Nous mettons en place des diagnostics et des plans d'action.
- Développer le bonheur au travail grâce à un climat favorisant la confiance, l’autonomie et l’épanouissement personnel
Sur le plan individuel :
- Construire, développer un projet professionnel évolutif adapté à sa motivation, sa personnalité dans le cadre de l’entreprise
- Développer, agir en autonomie (niveau de compétence / d’autonomie) en maitrisant ses activités
- Développer, mobiliser ses compétences pour développer votre confiance et estime de soi
- Développer des relations riches, constructives, collaboratives, basées sur la confiance dans son environnement de travail
Sur le plan Managérial :
- De la réflexion à la feuille de route pour développer le bien-être et le bonheur au travail en développant l’intelligence collective pour une meilleure performance d’équipe.
- Le coaching managérial
- Le Team Building
Les prestations favorisant l’épanouissement et le bonheur au travail : des professionnels de proximité vous accompagnent dans le mise en œuvre d’ateliers spécifiques :
- Les activités sportives
- Les activités ludiques, créatives
- Les techniques de gestion du stress : Méditation, relaxation, sophrologie, yoga, yoga du rire, ateliers d’expression émotionnelle…
- stéopathie, le massage, la réflexologie
