Cette certification a pour objectif d’attester la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences, qu’il s’agisse d’actions de formation ou de bilans de compétences.
Nos formations et Bilans de compétences peuvent dorénavant être financés par votre OPCO d’entreprise ou votre CPF.
Que vous souhaitiez gérer votre bien-être ou celui de vos collaborateurs, le bien-être est une
composante centrale d’une organisation qui souhaite progresser. Dans le contexte actuel,
il est important d’appréhender et de mettre en place des leviers et des outils qui permettront
d’agir sur les causes et les pratiques pour renforcer le bien-être au travail comme source de
motivation.
Riches de plus de 20 années d’expérience dans les ressources humaines et la
prévention des risques psychosociaux, nos psychologues et formateurs
accompagnent les entreprises et les professionnels à capitaliser sur le bien-être au
travail et la prévention des risques psychosociaux.
Nous proposons des formations ludiques où l’expérimentation est une notion
centrale, à travers des exercices individuels et collectifs pour gérer les enjeux liés
aux risques psychosociaux de manière positive.
L’offre de formations « Bien-être au travail et prévention des risques psychosociaux »
d’Alliance C, s’articule autour des domaines clés de la qualité de vie au travail : vous
apprendrez des techniques pour prévenir la souffrance travail, mieux gérer votre
stress, utiliser des techniques de relaxation, d’empathie, d’écoute afin de créer
un environnement de travail positif et nécessaire à l’épanouissement de chacun.
Objectifs :
Jour 2
Objectifs :
Vous êtes intéressé par une de ces formations ?
N’hésitez pas à nous contacter pour en discuter
Tél : 02 40 29 85 29