Tips 2 : Jobcrapfting

🌟 🌟 🌟  JOBCRAPFTING 🌟 🌟 🌟  

🌈 🔧 Tips&Tools n°2 🔧 🌈  

En ce deuxième jour de la semaine de la QVT, nous avons décidé de vous parler de jobcrafting. En effet, nous sommes plusieurs à être un peu artiste dans l’âme chez Alliance C, alors nous avons trouvé que c’était un bon sujet.  

📌Qu’est-ce que cela sous-entend ?  

Jobcrafting vient de l’anglais qui signifie REFAÇONNER SON POSTE. Cette technique a pour objectif de reprendre du plaisir au travail en lui donnant un nouveau sens. L’article de @HBRFRANCe explique pourquoi grâce au jobcrafting des agents d’entretien hospitaliers  excellent dans leur travail. En effet, il ont refaçonné leur travail en transformant les tâches qui leur avaient été assignées en quelque chose qu’ils avaient envie de faire. Par exemple, un agent décorait la chambre des patients dans le coma pour stimuler leur cerveau.  

📌Bon ok, mais le jobcrafting, ça apporte quoi au final ? 

🍀Parce que c’est bon pour l’efficacité et la performance 

🍀Parce que vous êtes le(la) mieux placé(e) pour l’expérimente 

🍀Parce que l’entreprise ne peut pas toujours le faire pour vous 

🍀Parce que c’est fun, motivant et valorisant 

🍀 Parce que les opportunités d’adaptation se multiplient 

🍀Parce que ça entretient la débrouillardise, la sérendipité et la capacité à saisir les opportunités 

🍀Parce que ça demande du courage et donc renforce la confiance en soi 

🍀Parce que c’est bon pour l’humeur et l’estime de soi 

🍀Parce qu’il fait bon être le héros de votre odyssée professionnelle 

🍀Parce que la vie professionnelle est trop longue pour s’emmerder au boulot! 

📌C’est bien gentil, mais comment se l’appliquer ?  

Si vous êtes de bons Jobcrafteurs, vous vous arranger avec vos fiches de postes, car en fait, rien de radical, juste de petit ajustement qui font qu’au quotidien le travail reprend tout son sens. Grâce au jobcrafting, le travail prend un tout nouveau sens, en améliorant leur efficacité personnelle, leur motivation est améliorée ainsi que leur efficience.  

Quoi de mieux qu’une nouvelle paire de lunettes 👓pour observer sa façon de travail et se sentir mieux dans son corps et dans sa tête ? 

Ouvre grand tes yeux 👀 et ton cerveau 🧠 😅 😅 😅Cela peut passer par modifier :  

👓Les tâches: leur nature, ampleur, variété et quantité 

👓Les méthodes de travail. Ex : un comptable qui créée un nouveau mode d’archivage pour rendre cette tâche moins répétitive 

👓L’organisation. Ex : déléguer des missions vécues comme pénibles par le jobcrafteur mais appréciées par d’autres collaborateurs 

👓La perception des tâches. Ex : focaliser sur l’utilité et la contribution d’une tâche ou d’un métier. 

👓Les relations interpersonnelles. Ex : aller discuter avec personne avec qui on ne discute jamais  

Vous aussi vous voulez Jobcrafter ? Nous proposons des ateliers d’intelligence collective à réaliser en équipe pour jobcrafter vos façons de travailler. Nos coachs sont aussi à l’écoute pour jobcrafter ton job. 

A vos cerveaux, et vous que faîtes-vous pour jobcrafter ?